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济南市工商联部署“做‘五员干部’、建‘六型机关’,创省级文明单位”活动

发表于:2018-01-13 01:13 |来源:www.hbsydx.com

  8月4日下午,市工商联召开机关全体人员会议,安排部署

  济南市工商联“做‘五员干部’、建‘六型机关’,创省级文明单位”活动。会议印发了《济南市工商联关于组织开展“做‘五员干部’、建‘六型机关’,创省级文明单位”活动实施方案》,市工商联主席李景全讲话,市委统战部副部长、市工商联党组书记、常务副主席张鹏主持会议并对活动进行了部署。

  张鹏讲话指出,要提高认识,切实增强推进活动开展的思想自觉、行动自觉。他说,近年来,在机关干部的共同努力下,各项工作取得了许多新成绩、新进步,特别是换届以来,干部队伍的精神面貌发生了一些可喜的变化,我们应予充分肯定。但必须清醒地看到,与市委对工商联工作的要求和希望相比,与市委全面从严治党,加强作风建设的部署相比,与工商联面临的新形势新任务相比,与广大非公经济人士的期待相比,我们干部队伍,在思想上、作风上、工作上还有不小的差距,2016年度科学发展观考核、班子建设、选拔培养干部“一报告两评议”满意度情况等评价也比较低,这些都必须引起高度重视,切实加以整顿和改进。当前,我市正处在围绕“打造四个中心、建设现代泉城”目标,坚定不移推进“453”工作体系的关键时期,打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的高素质工商联干部队伍,为“四个中心”建设贡献力量,具有十分重要的现实意义。

  张鹏指出,经主席办公会研究,结合“两学一做”活动的开展,我们决定在机关全体人员中组织开展一次“做‘五员干部’、建‘六型机关’,创省级文明单位”活动。“五员干部”就是要做带领广大会员听跟走的引导员,做党和政府联系非公有制经济人士的联络员,做政府惠企政策和企业品牌的宣传员,做掌握会员和广大非公有制经济人士情况的调研员,做及时解决非公企业困难的协调员;“六型机关”就是要创建学习型、创新型、服务型、节约型、廉洁型、和谐型机关。大家一定要有信心,结合工商联工作的实际,在做“五员干部”中找坐标,在建“六型机关”中找思路,在争创省级文明单位上求突破,正视问题、正本清源、激发内力、重塑形象,力争今年交一张合格的答卷,打一场翻身仗。

  张鹏强调,要认真开展活动,深入细致剖析机关存在的问题及原因。解决问题的基础是正视问题,关键是从根本上认清问题的原因。各处室、每一个工作人员,在这次活动中,要有刀刃向内的勇气和态度,严肃认真地按照活动计划要求,全面查摆问题,深挖思想根源。通过“大家提、自己找、同事帮、群众评”等方式,深入查摆、认真梳理查找各个方面的突出问题,对征求到的意见建议和查摆出来的突出问题进行认真梳理分析,在规定时间内汇总形成问题清单。要坚持实事求是的原则,勇于拿起批评与自我批评的锐利思想武器,多从精神思想根源上深挖原因、多从工作作风方面发现缺点不足,多从遵守规章制度方面自我检查,多从履行职责方面查找差距,自我剖析要深、查找问题要准、自我批评要严。

  张鹏要求,要做好结合文章,增强活动实效。一是与“两学一做”学习教育活动结合起来。开展“做‘五员干部’、建‘六型机关’,创省级文明单位”活动是我们工商联机关“两学一做”学习教育活动的一个重要内容,是我们根据自身实际的而制定的一个自选动作。党支部和各小组组织机关干部学习习近平总书记系列重要讲话精神和各级党委政府决策部署时,要特别注意学习王文涛书记的《为敢于担当者担当》《让实干者实惠》两个重要讲话。通过个人自学、处室集中学习、三会一课、座谈研讨、外出考察等多种形式,深入系统学习新常态下发展的新理念、新概念、新措施、新经验,教育引导机关干部切实提高能力素质、勇于担当作为。

  二要与制定切实可行的整改措施相结合。查摆问题是为了整改。每个人、每个处室都要制定整改任务书并标注完成时间。要盯住突出问题,盯住薄弱环节,盯住重点工作,见事见人,不达目的绝不罢休。制定的措施要体现敢于担当的精神,坚决抵制不想为、不能为、不敢为的庸政、懒政思想,坚决克服事事求安求稳、时时患得患失、处处畏首畏尾的消极心态。

  三是要与强化制度建设,构建长效机制相结合。要以作风建设破题开路,调整工作状态,转变工作作风,狠抓工作落实。办公室和会员处要抓紧对机关已有制度和做法进行一次认真总结梳理。对经实践检验行之有效的,要继续坚持下去;对不适应新形势新任务要求的,要抓紧修订完善,以制度建设和落实,扎实推动机关各项运行的规范化,严格执行各项规章制度,严格落实党风廉政责任制。


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